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Découvrez ci-dessous les dernières actualités du syndicat le plus important de la Défense.

Le SLFP-Défense dans un rôle de « correcteur », c’est expliquer au monde politique les réalités de terrain de la Défense.

Le 29 janvier 2020, nous sommes intervenus devant les députés de la Commission de la Défense Nationale où nous avions insisté sur la situation dramatique quant à l’avenir du personnel. Depuis, nous avons continué notre travail en coulisse auprès des différents partis politique. Le but : expliquer le monde Défense et les convaincre de l’urgence d’investir dans le personnel !

Benefits, Initiatives HR, avancées des syndicats : y-a-t-il un équilibre ?

Depuis la parution des avancées pour le personnel, nous recevons pas mal de réactions de nos membres sur le fait que certaines mesures profiteront plus à certaines personnes ou certaines fonctions. L’occasion de prendre un peu de hauteur et de considérer les mesures dans un ensemble.

Malgré nos nombreuses demandes depuis le 24 avril sur le sujet et après la décision initiale de la Défense de ne PAS octroyer ce congé aux militaires (mais bien au personnel civil) sous prétexte que « le télétravail reste la norme », la Défense s’aligne enfin sur les autres départements de la Fonction Publique (possibilité de prendre le congé du 1er juillet au 31 août 2020).

La distance moyenne journalière de déplacement d’un militaire est de 53 kilomètres contre 20 pour un citoyen belge. Nous demandions dans notre vision 2020-2030, un système de compensation pour le temps passé sur les routes, souvent dû à un manque de régionalisation des casernes.

Après négociation avec la Défense, une allocation d’éloignement sera octroyée aux candidats militaires et militaires en service actif en service normal.

Nous vous en avions parlé en mai 2019 dans le cadre de notre Vision 2020-2030, et c’est maintenant chose faite : les chèques-repas seront octroyés aux militaires !

Nous n’oublions pas les membres civils du personnel et nous poursuivons nos initiatives en ce sens.

Initiative du gouvernement : chèque consommation de 300 euros payé par l’employeur. Quid de la Défense ?

La crise du coronavirus a fait des dégâts au niveau de l’économie du pays. Mais cette crise a aussi retardé des dossiers importants pour les militaires comme les chèques repas ou encore les allocations de week-end et d’éloignement.

Les Commissions Militaires d'Aptitude et de Reforme reprennent du service après cette période covid-19 si particulière :

-        Les expertises MOD 5 reprennent à partir du 23 juin

-        Les commissions CMAR reprennent à partir du 25 juin

-        Les expertises médicales auprès du CME (Centre Médicale d’Expertise) ont déjà repris

Vu l’arrivée des grands congés, le rythme sera allégé et devra tenir compte aussi des modalités de prévention et protection des travailleurs.

Pas de congé parental CORONA pour les militaires mais… du télétravail !‼️
Alors que depuis le 24 avril le SLFP-Défense demande une proactivité de la Défense afin que les militaires puissent également bénéficier du congé parental CORONA décidé par le gouvernement, la décision est confirmée ce jour : pas de nécessité de ce congé en argumentant que « le télétravail reste la norme ».

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