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News
Découvrez ci-dessous les dernières actualités du syndicat le plus important de la Défense.
Chers collègues,
Le 30 avril a eu lieu la dernière réunion de négociation liée au dossier des salaires des militaires.
Sur la base de l'analyse des risques, la Défense a décidé que son personnel opérationnel devait bénéficier d'une protection supplémentaire. Vacciner tout le monde assure en effet une immunité de groupe et protège le détachement en opération.
Depuis juin 2020, le SLFP-Défense est intervenu à plusieurs reprises auprès des anciens MOD & CHOD et récemment auprès du nouveau CHOD quant à l’octroi au personnel de la Défense des chèques à la consommation décidés par le Super Kern le 6 juin 2020.
Ce mercredi 21 avril, la Défense a enfin donné un briefing sur l’état des lieux des problèmes d’HRM@Defence à la demande des organisations syndicales.
Depuis la mise en ligne de la nouvelle vague du système le 4 janvier dernier, environ 630 problèmes structurels ont été rapportés. A ce jour près de 60% de ceux-ci ont été résolus tandis que la Défense continue de suivre la situation avec la firme externe en charge du programme.
Il est ressorti du Haut Comité de Concertation Bien-être de ce mercredi 31 mars que ces tests pouvaient dans certaines configurations spécifiques (à étudier au cas par cas au niveau local) avoir une valeur ajoutée tout en continuant à respecter les mesures de prévention de base. Malheureusement, nous continuons à déplorer le non-respect de la législation et des directives du CHOD par certaines unités.
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Comment ça marche ?
Comme annoncé sur nos réseaux, les demandes de primes syndicales sont en route…… pour les membres du personnel des parastataux de la Défense.
Contact pris avec la Défense, il semblerait qu’HRM@Defence pose un (nouveau) problème pour l’envoi de ces fameux formulaires ! Le problème se situerait dans la liste complète des membres du personnel avant l’envoi vers l’imprimerie.
Le premier volet des négociations entre les organisations syndicales, la Défense et le Cabinet de la Ministre de la Défense sur la revalorisation salariale s’est clôturée aujourd’hui.
Après des mois de groupe de travail et plusieurs (longues) séances de négociations, nous sommes enfin parvenus à un accord historique sur les principes de l’alignement des salaires sur ceux de la Police.
Chers collaborateurs et collaboratrices,
Malgré le début de la campagne de vaccination, la bataille contre la Covid-19 est loin d'être terminée. Les chiffres relatifs aux contaminations et le nombre d'admissions dans les hôpitaux évoluent dans la mauvaise direction. La plupart des infections et regroupements sont observés dans l'enseignement et sur le lieu de travail. Le Comité de concertation du 24 mars s'est donc vu contraint d'introduire un ensemble de mesures de temporisation – une "mise sous cloche" – de quatre semaines. L'objectif est de faire descendre les chiffres de contaminations et de ne pas laisser notre système de soins de santé dérailler.
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