Elle nous l’avait annoncé directement : le personnel serait au centre de ses décisions politiques. 6 mois plus tard, on ne peut que constater que la Ministre de la Défence Ludivine Dedonder tient ses paroles et a proposé un Plan pour le Personnel (People Our Priority) ambitieux !
Ce mercredi 10 mars, la MOD a également confirmé en commission Défense à la Chambre que les moyens qui étaient dédiés à l’allocation d'éloignement (qui n’est pas retenue dans son plan) sont consacrés à l'alignement sur les salaires de la police, négociés avec les syndicats.
Elle a également acté lors de cette commission Défense :
Les chèques-repas, qui arriveront dans le 2eme semestre 2021
L’augmentation salariale progressive, qui devrait être déjà mise en œuvre à partir de 2022
Après des mois de réunions du groupe de travail sur l’équivalence des salaires avec la Police, le SLFP-Défense peut enfin entamer les négociations sur l’augmentation salariale. Nous vous informerons plus en détails prochainement ! Restez connectés !
Une preuve de plus, s’il en fallait encore, que nous sommes bien le Syndicat LIBRE de la Fonction Publique.
Photo : M.Azoug