Binnenkort zal Defensie opnieuw de documenten voor de aanvraag van de syndicale premie doorsturen via je mil mail (normaal gezien in de loop van april).

je dit document niet zou gekregen hebben kan je dit ook zelf opzoeken en downloaden in HRM.

Wij aanvaarden jullie document ofwel afgedrukt en ingevuld via de post naar​

• VSOA-Defensie Lozenberg 2 1932 Zaventem;
• OF via je lokale afgevaardigde.
• Wij kunnen je document ook digitaal aanvaarden op 2 manieren :
• • Digitaal getekend en doorgestuurd in pdf formaat naar​ info@vsoa-defensie.be
  • Ingevuld en ingescand (goede kwaliteit) en in pdf formaat naar info@vsoa-defensie.be

Op 17 maart werd onze organisatie uitgenodigd bij de MoD voor bilaterale gesprekken. Groot was onze verbazing dat ook Defensie hieraan deelnam zonder ons hiervan op de hoogte te brengen.

De gesprekken met de minister verliepen vlot en hij had oor naar onze bekommernissen. Het VSOA-Defensie sprak opnieuw zijn ongerustheid uit over de plannen van de ARIZONA regering en de snelle implementatie van deze pensioenhervorming met beperkte overgangsmaatregelen. Een snelle invoering zal voor catastrofale gevolgen zorgen op personeelsvlak en operationaliteit.

Het VSOA-Defensie pleitte daarom voor een doordachte, uitgewerkte en onderhandelde implementatie van al de maatregelen en niet alleen de pensioenhervorming. Voor ons is het duidelijk, wie morrelt aan het pensioenstatuut moet gelijktijdig bereid willen zijn om alles te veranderen , het ene kan absoluut niet zonder het andere.

Gezien de huidige geopolitieke situatie is het gevaarlijk om een dogmatische beslissing te nemen die enkel ertoe dient om de pensioenen te harmoniseren met mogelijke catastrofale gevolgen voor de veiligheid van België. De veilgheid van de Natie en zijn inwoners moet primordiaal zijn. Daarom pleit het VSOA-Defensie voor een opschorting van de huidige plannen tot de geopolitieke situatie het toelaat om verder te gaan bij de implementatie. Intussen kunnen de onderhandelingen verder gaan en kan er grondig aan een hervorming worden gewerkt door al de partijen.

In de beleidsnota van de minister staat duidelijk dat de specificiteit van de militairen moet erkend worden en dat de maatschappij bepaalde zaken moet kunnen aanvaarden, we zijn tenslotte geen gewone ambtenaren.

Wel, laat ons samen verder werken naar een eerlijke respectvolle overgang en de militairen geven waar ze recht op hebben en waarvoor ze al vele offers hebben gebracht.

Onze organisatie werd onlangs geïnformeerd dat het aantal pakketten die gratis naar het Defensiepersoneel in operaties kan worden gestuurd te laag is (vooral in het geval van grote of gemengde gezinnen).

Onze organisatie nam onmiddellijk contact met DG MR om te vragen of de quota's aangepast kunnen worden zodat het mentale welzijn van het personeel in operaties zal verbeteren.

Vandaag kunnen we met trots aankondigen dat dit verzoek vruchten heeft afgeworpen en dat de quota verhoogd worden, zodat jullie kunnen genieten van meer pakketten van uw familie en/of vrienden wanneer u tijdens uw zendingen niet bij hen kan zijn.

Wat betekent dit in de praktijk?

Op dit moment worden zendingen voor een operationele inzet van 4 maanden als volgt

verdeeld: 📦 2 basispakketten + 4 (maanden)x 1 pakket = 6 pakketten

Het voorstel van DG MR voor de toekomst is om over te gaan op 📦 2 basispakketten + 4 (maanden) x 2 pakketten = 10 pakketten.

“Het VSOA-Defensie waakt over uw welzijn”

Bij vragen of problemen aarzel niet ons te contacteren ​

via info@vsoa-defensie.be