Pour beaucoup d’entre vous, s’affilier à un syndicat se compare à prendre une assurance pour le « moment où on en aurait besoin » : problème au travail, procédure disciplinaire, évaluations, commissions diverses ou encore aide pour une mutation. De fait, notre pilier individuel est sur tous les fronts, aidé également par de nombreux délégués locaux qui travaillent à leur niveau dans les unités.
"Derrière chaque dossier d’aide individuelle il y a un homme ou une femme, une carrière et une famille. Notre travail : aider le membre du personnel à traverser ce moment difficile de sa carrière et l’accompagner à travers les procédures administratives souvent compliquées."
Pour vous donner une idée du travail réalisé par ce pilier en 2019, c’est plus de 600 dossiers de mutation, 30 dossiers de harcèlement et intimidation ou encore une centaine de dossier concernant des procédures disciplinaires qui ont été traités. Personne n’est en effet à l’abri de rencontrer un souci dans sa carrière ! Nos membres peuvent donc compter sur notre pilier individuel en cas de problème statutaire et peuvent même se faire assister pour la rédaction d’un mémoire de défense contre les mesures avancées.
Dans certaines circonstances, il faut parfois faire appel à notre soutien juridique. En effet, Les membres qui s’estiment lésés par une décision de l’autorité les concernant peuvent compter sur le SLFP-Défense pour demander la suspension et/ou l’annulation de cette décision par le Conseil d’Etat.
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SLFP