COVID-19: GEZONDHEIDSCRISIS EN ECONOMISCHE CRISIS

Volgens onze informatie en logischerwijs zullen de prioriteiten van de volgende regering, de economische en budgettaire maatregelen zijn om de economie nieuw leven in te blazen en zelfstandigen en bedrijven te helpen faillissementen te voorkomen.

Hoewel de prioriteit vanzelfsprekend op de gezondheidszorg ligt en om de crisis in goede banen te leiden om de verspreiding van de epidemie en bepaalde sterfgevallen te voorkomen, zijn de effecten van COVID-19 op de economie reeds voelbaar.

In de meest getroffen sectoren zoals de HORECA of de dienstensector is het risico op een faillissement en banenverlies al aanwezig.

Binnen Defensie creëert dit onzekerheid over toekomstige begrotingen, zeker in termen van investeringen. Er zijn echter al budgetten gepland die normaal gesproken "veiliggesteld" zijn voor bepaalde HR-initiatieven, zoals maaltijdcheques, toelage voor Engels of verhuisvergoeding in het bijzonder.

In het licht van deze crisis zijn wij van mening dat defensie ook zijn rol moet spelen. Als belangrijke werkgever van het land is Defensie in staat om werkgelegenheid aan te bieden. Wij vragen om de wervingslimiet van 2125 vrijwilligers en onderofficieren te schrappen en om de komende jaren meer wervingen toe te laten. Het is tevens een noodzakelijke voorwaarde om voldoende personeel voor de werking van Defensie te blijven garanderen.

Dit geldt ook voor de aanwerving van kritisch personeel, dit moet gebeuren op basis van competenties, zelfs als dat betekent dat de leeftijdsgrens voor sommige functies opnieuw moet worden bekeken, zoals al het geval is voor onze artsen.

In deze tijden van crisis toont het defensiepersoneel in zijn geheel nog steeds hun beschikbaarheid en flexibiliteit. Wij zullen klaarstaan om de volgende regering eraan te herinneren hen niet te vergeten!

Intussen: stay safe!